Workshops NOVI


Ook in het opleidingsseizoen 2011 & 2012 organiseert NOVI een aantal workshops. De onderwerpen zijn tot stand gekomen in samenwerking met onze (ex)studenten, onze docenten en het bedrijfsleven. Zo hebben wij actuele thema's te bieden die voor velen interessant zijn.

Onze workshops worden verzorgd door professionals, met kennis van zaken. Op verzoek organiseren wij voor u een speciaal op maat gemaakte workshop. Dit kan ook binnen uw organisatie!
De eerste workshop die wordt gegeven is:

ISM: De ITIL implementatie voorbij?!

Meer informatie en aanmelden


Neem regelmatig een kijkje op deze pagina. Binnenkort vindt u hier meer boeiende en actuele workshops.

Eerder verzorgde workshops & kennisevents:

Opleiding Regisseur Doelmatigheid en Jobcoach

donderdag 12 januari 2012


Op 27 januari en 2 februari a.s. start PHH academie twee groepen opleiding Regisseur Doelmatigheid en Jobcoach nieuwe stijl in Ede en Rotterdam.
Voor 2 februari zijn nog enkele plaatsen vrij, zie voor meer informatie www.phh-academie.nl.

 

ALGEMENE LEDEN VERGADERING EN NOVI ALUMNI KENNISBIJEENKOMST:

“INTERNE CONTROLE IS VOORBIJ, OP NAAR EXTERNE EN ZACHTE CONTROLE”

Donderdag 24 november 2011 te Utrecht

Deze bijeenkomst zal worden geopend met een Algemene Leden Vergadering (ALV). Waarom?, omdat het oprichtingsbestuur haar taken graag wil overdragen aan een nieuw te vormen bestuur. Het betreft de invulling van de volgende bestuursfuncties: Voorzitter, secretaris en eventueel penningmeester. Er hebben zich al kandidaten gemeld, maar ook jij kunt je nog kandidaat stellen!

Na de ALV gaan we van start met de kennisbijeenkomst. Het thema voor dit jaar is AO/IC. Als kick-off zal Rob Mersel het hierna volgende uiteenzetten en met jullie ingaan op de gestelde vragen. Zo mogelijk samen met jullie, na een verhitte discussie, antwoorden daarop proberen te vinden.

Rob Mersel spreekt:
Bij AO/IC denk ik onwillekeurig aan Piet Hein Donner. Er hangt een jaren '50 geur aan. Ons huidig boek "Grondslagen Administratieve Organisatie" is gelukkig wat moderner, toch wel tenminste 1979. Een beeld met kamers vol met typistes die brieven en facturen uittypen en kamers met boekhouders die nauwgezet met de hand alles controleren, dubbel controleren en dan nogmaals door iemand anders verbandscontroles en reconciliaties laten uitvoeren.

We doen het nu totaal anders.

In plaats van een discussie over centraal of decentraal IT-afdeling werken we met meerdere outsourcing partijen. Niet alleen voor technische infrastructuur maar ook voor SaaS en andere cloud-services. Google Apps werkt prima. Of als dat niet kan, dan staat met Virtual Desktop Infrastructure, onze werkplek overal ter beschikking. We werken draadloos in de McDonalds of AC-restaurant net zo makkelijk als op een terrasje op de Ramblas in Barcelona. De standaard cheklist met Physical controls, General IT-controls en Application Controls wordt zo een stuk lastiger.

We werken nu met "Enterprise Systemen" waarin alle management, financiële, logistieke, en administratieve gegevens in één centraal systeem worden: verzameld, vastgelegd, verwerkt en verspreid. Met de invoering van "Het Nieuwe Werken" verzamelen wij ons niet meer iedere ochtend in onze "AO-fabriek" maar doen ons werk: Any Time, Any Place. De gebruikelijke vormen van registratie, beheersing (gegevenslogistiek), functiescheiding en toezicht houden (eyeball supervision!) werken niet meer.

Volgens mij moeten we moeten minder vertrouwen op controle.

Maar wat dan? Als internal controls (interne beheersing) niet meer voldoen wat zijn dan de alternatieven? Er wordt gekeken naar zogenaamde "external controls" en "soft controls". Maar wat zijn dit dan en hoe gaat dat dan werken? Wordt interne beheersing een overbodige activiteit en hebben we geen traditionele accountants en auditors meer nodig?

Programma

16:30 uur Ontvangst

17:00 uur Opening door de voorzitter - Frans Timmer

17:10 uur Algemene Leden Vergadering – kiezen kandidaten nieuw bestuur

18.00 uur Pauze met snack

18.30 uur Interne Controle is voorbij, op naar externe en zachte controle - Rob Mersel

20:00 uur Netwerkborrel

21:00 uur Einde

Na afloop ontvangen alle deelnemers, digitaal een PE Certificaat.

Doelgroep/genodigden

Alle leden van de alumni vereniging, docenten en geïnteresseerde relaties.

Organisatie

De bijeenkomst wordt gehouden bij Hogeschool NOVI, Kobaltweg 44, 4e verdieping, 3542 CE Utrecht.

Contact

Voor nadere informatie neemt u contact op met Babette van Laar, b.vanlaar@novi.nl, 030-7115615.

Intensief afstuderen (Scriptie opzetten en/of schrijven en/of afronden)

Dinsdag 8 november 2011

Ben je er nooit aan toe gekomen je scriptie af te ronden?; Ben je tegen obstakels opgelopen waardoor je geen heil meer in het afronden van je studie zag?; Heb je nooit een goed scriptie onderwerp kunnen vinden of heb je geen idee gehad hoe te beginnen aan je scriptie? Een aantal redenen die er toe kunnen leiden dat de hbo-ICT of de hbo-Bedrijfskunde opleiding nooit wordt afgerond.

Herken je jezelf hierin? Dan kun je er deze winter iets aan doen!

Hoe werkt het?
Duur intensief afstuderen
1 week, dagelijks van 09:00 uur tot 17:00 uur te Utrecht

Rooster
Week 52 (dinsdag 27 december 2011 t/m vrijdag 30 december 2011).

Doelgroep
De doelgroep van het zomerse Informatiemanagement traject bedraagt alle nog niet afgestudeerde hbo-ICT studenten, die wel alle vakken hebben afgerond, maar nog geen scriptie hebben geschreven!

Doel
Onder deskundige en intensieve begeleiding van een van onze afstudeerbegeleiders komen tot het opzetten en/of schrijven en/of afronden van de scriptie.

Kosten
De kosten van het informatiemanagement traject bedragen € 500,00, vrijgesteld van BTW, inclusief koffie/thee en lunch.

Aanmelden
Aanmelden voor het intensief afstuderen kan via het inschrijfformulier.

ISM Opleidingen najaar 2011.

15 september 2011

Voor gestructureerd en toepasbaar IT Service Management.
De ISM-methode™ is een sterk aan populariteit winnend servicegericht framework voor IT-beheer, met een aansluitende implementatiemethode en support. ISM is afgeleid van ITIL® en ASL maar onderscheidt zich door de structuur, eenvoud en toepasbaarheid en met name omdat ISM geen referentiemodel is maar een toepassingsmodel. Een groot aantal organisaties in Nederland passen het ISM-framework op identieke wijze toe.

Bij Hogeschool NOVI zijn de volgende ISM opleidingen te volgen:

ISM Foundation zonder werkstuk en studiepunten hbo. Deze wordt in 3 aaneengesloten dagen gevolgd.
Startdata:

  • Dinsdag 11 oktober 2011 in Utrecht (overige lesdagen 12 en 13 oktober);
  • Dinsdag 13 december 2011 in Utrecht (overige lesdagen 14 en 15 december);
  • Dinsdag 7 februari 2012 in Utrecht (overige lesdagen op 8 en 9 februari).

Lestijden: 09.30 uur t/m 16.30 uur.

Leergang ISM-methode™, waarin de ISM-methode wordt behandeld met daarin het direct toepasbare ISM-framework, het procesmodel en de uitdieping naar People, Process en Product.
Startdatum: vrijdag 9 september 2011 in Utrecht
Het is ook mogelijk om enkele modules uit de leergang te volgen. Voor informatie neem contact op met een van onze opleidingsadviseurs op 030-7115615 of via info@novi.nl.
Lestijden: 09.30 uur t/m 16.30 uur.